最近开运app官网入口宁夏东方智造科技有限公司总经理李小平正忙着制定2023年利润分红方案开运app官网入口
两年半前开运app官网入口中色(宁夏)东方集团有限公司(简称“中色东方”)实施领办创办企业股权类激励开运app官网入口时任钽铌制品分厂副厂长的他带头开运app官网入口和5名骨干科技人员以科技成果作价持有公司9.47%股权开运app官网入口创立了这家专门从事钽铌及其合金3D打印的国有科技型公司开运app官网入口
“大家干事积极性充分激发开运app官网入口如今公司营收已突破千万元开运app官网入口人均收入翻了一番开运app官网入口”李小平信心十足地说:“下半年计划再投一千万开运app官网入口把钽铌增材制造生产线补全开运app官网入口”
这样的激励计划并非个例开运app官网入口党的十八届三中全会以来开运app官网入口国资国企改革向纵深挺进开运app官网入口抓住激励、竞争、创新等基础性制度精准发力开运app官网入口仅多种中长期激励措施就惠及超49万名骨干员工开运app官网入口国企活力更足、面貌焕然一新开运app官网入口当前国有企业改革深化提升行动“棋至中局”开运app官网入口为打通束缚新质生产力的堵点卡点开运app官网入口正加快探索一系列更大力度、更为精准的改革举措开运app官网入口
强激励 改革连获突破
组建于1965年的中色东方开运app官网入口是世界钽冶炼加工三强企业之一开运app官网入口也是中国唯一的铍材加工、研究基地开运app官网入口然而开运app官网入口“十二五”期间开运app官网入口这家老国企却陷入亏损境地开运app官网入口资金链几近断裂开运app官网入口
如何走出困境?中色东方召开多轮次的“大讨论”开运app官网入口“大家认识到开运app官网入口企业要生存发展开运app官网入口除了改革别无他途开运app官网入口关键是充分释放人的活力开运app官网入口”李小平回忆道开运app官网入口
“东风”很快到来开运app官网入口2015年开运app官网入口中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》开运app官网入口此后一系列配套文件陆续出台开运app官网入口构成了国企改革的主体框架和“四梁八柱”;2020年开运app官网入口国企改革三年行动大幕拉开开运app官网入口同年实施的“科改示范行动”被视为“重要突破口”开运app官网入口旨在打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵开运app官网入口
以入选“科改示范行动”为契机开运app官网入口一场攻坚战在中色东方打响:
2021年开运app官网入口宁夏中色金航钛业有限公司(简称“金航钛业”)实施股权激励开运app官网入口并辅以实施业绩特别奖开运app官网入口同时不断完善“计件制”考核内容;2022年开运app官网入口宁夏东方超导科技股份有限公司对9名核心骨干实施股权激励开运app官网入口形成了职工和企业利益捆绑的命运共同体……
中色东方的激励改革开运app官网入口是国企加快健全市场化经营机制的缩影开运app官网入口数据显示开运app官网入口国企改革三年行动中开运app官网入口以“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”为显著标志的三项制度改革在更深层次破冰开运app官网入口经理层成员任期制和契约化管理覆盖全国超8万户企业共22万人开运app官网入口中长期激励政策工具广泛应用开运app官网入口多种中长期激励措施惠及49.1万名骨干员工开运app官网入口
激活力 国企增效提质
增活力、提效率开运app官网入口一份份激励计划牵引出一条条上扬的发展曲线开运app官网入口
实施改革当年开运app官网入口金航钛业就扭转了13年来连续亏损的局面开运app官网入口年净利润从2020年的负2082万元增长到2023年的2226万元开运app官网入口增幅达155%开运app官网入口职工工资增长66%开运app官网入口
“以前很多核心骨干跳槽开运app官网入口最近情况反过来开运app官网入口出去的员工又回来了开运app官网入口”金航钛业副总经理杨永权感叹道开运app官网入口
中长期激励扩围提质开运app官网入口高质量发展动力也更足开运app官网入口2023年开运app官网入口中色东方经营业绩创建厂58年最好水平开运app官网入口年内实施中长期激励的各级子企业利润同比增长183%开运app官网入口
放眼全国开运app官网入口一系列大刀阔斧的改革推动国有企业形成了多劳多得、争先创优、有为才有位的竞争氛围开运app官网入口许多老国企焕发了新气象开运app官网入口一大批活力迸发、动力充足的现代新型国企正在形成开运app官网入口
数据显示开运app官网入口2022年国资委监管中央企业年化全员劳动生产率较三年行动之初增长32.5%开运app官网入口截至2023年底开运app官网入口全国国资系统监管企业资产总额比2012年底增长3.4倍开运app官网入口2023年营业收入、利润总额比2012年分别增长1.1倍、1.2倍开运app官网入口
通堵点 创新探索加速
2023年开运app官网入口以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点开运app官网入口新一轮国有企业改革深化提升行动乘势而上开运app官网入口按照部署开运app官网入口今年年底前要完成70%以上主体任务开运app官网入口
“国企正以科技创新引领产业创新开运app官网入口积极培育和发展新质生产力开运app官网入口与此相适应开运app官网入口要进一步完善国有企业创新体制机制开运app官网入口扩大中长期激励等改革范围开运app官网入口”国务院国资委研究中心研究员胡迟说开运app官网入口
紧盯难点、定点攻坚开运app官网入口国资国企正加快探索开运app官网入口一方面开运app官网入口完善创新精准考核和中长周期考核激励机制开运app官网入口以鲜明的导向加大对创新骨干人员的激励力度开运app官网入口尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面开运app官网入口另一方面开运app官网入口真正落实创新包容机制开运app官网入口
国资委强调开运app官网入口要考虑部分战略性新兴产业和未来产业发展必经的“战略亏损期”开运app官网入口区分初创期、成长期和成熟期等不同发展阶段开运app官网入口实施差异化、长周期的考核评价和中长期激励机制开运app官网入口
“创新包容机制与正向激励手段相互补充开运app官网入口将有效保护创新积极性、激发创新活力开运app官网入口”胡迟称开运app官网入口(记者 王璐)
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